10月31日，国资委宣传局金思宇副巡视员、闵玉清处长等一行4人深入亚洲城登录大厅开展企业文化专题调研。集团公司王小康董事长、王彤宙总经理会见了金思宇副巡视员一行，集团公司总经理助理、直属党委书记朱继明以及党群工作部、办公厅相关人员参加了调研汇报。
王小康董事长、王彤宙总经理对金思宇副巡视员一行莅临集团开展企业文化专题调研表示热烈欢迎，对国资委宣传局领导长期以来在宣传思想文化、精神文明建设等方面给予亚洲城登录大厅的关心、支持和指导表示感谢。王小康指出，亚洲城登录大厅对企业文化建设一贯高度重视，长期以来，亚洲城登录大厅以“践行社会主义核心价值观、打造亚洲城登录大厅精神家园”为主线，倡导全体干部员工争做亚洲城登录大厅精神家园的守望者，并通过“横向到边、纵向到底”地持续不断地宣贯，将来源于党的核心价值追求、中国优秀传统文化、世界先进企业价值理念和节能环保行业本质要求的亚洲城登录大厅企业文化理念“内化于心、固化于制、外化于行”，有效推动了集团改革发展。王小康表示，亚洲城登录大厅将继续秉持“高度重视地抓、真心实意地抓、持续创新地抓”的工作理念，在国资委宣传局的指导下，把企业文化建设推向新的高度。
朱继明总助陪同金思宇一行参观了节能展厅，并代表集团公司详细汇报了亚洲城登录大厅企业文化建设情况。朱继明指出，多年来，亚洲城登录大厅坚决贯彻国资委党委的指示精神，始终将企业文化工作作为“一把手工程”，在王小康董事长的亲力亲为下，以确立一个完整的企业文化理念体系、制定一套管用的企业文化管理制度、开展一系列企业文化品牌活动、锻炼一支素质较高、执行力较强的企业文化工作者队伍为重点，全力打造亚洲城登录大厅精神家园，努力发挥好企业文化“引领方向、凝聚人心、树立形象”的作用，受到了国资委、媒体、研究机构的关注和推广。朱继明希望国资委宣传局多来集团指导、多深入集团下属企业指导，使集团企业文化工作方向感更强、效果更明显。
闵玉清处长对亚洲城登录大厅企业文化工作给予了专业点评，她指出，亚洲城登录大厅企业文化具有以下突出特点：1.亚洲城登录大厅企业文化是“企业家文化”。亚洲城登录大厅的企业文化是在王小康等主要领导主导下土生土长的、原汁原味的、原生态的、与节能环保行业和亚洲城登录大厅管理实际高度契合、与员工对企业的理解和期望高度契合的企业文化，实现了企业文化与企业经营管亚洲城登录大厅作高度一致、深度融合、“零距离”；2.亚洲城登录大厅企业文化是“闭环文化”。就是亚洲城登录大厅企业文化的理念体系、制度体系、行为体系是一个很有价值、非常管用、比较完备的闭环体系，通过常态长效实施，正在成为推动集团改革发展的精神动力；3.亚洲城登录大厅企业文化是“责任文化”。亚洲城登录大厅真正把企业文化与社会责任高度融入，常态开展最美节能人、读书励志、万步健走、志愿服务、定点扶贫、社会责任报告发布等多项活动，这些活动正在成为亚洲城登录大厅独具特色的“责任名片”；4.亚洲城登录大厅企业文化是“内涵文化”。亚洲城登录大厅将企业文化的理念内涵自然渗透到战略引领、管理提升、员工幸福指数和品牌建设等各项工作中，确实起到了“内聚人心、外塑形象”的作用。闵玉清希望亚洲城登录大厅再接再厉，充分发挥企业文化在推动企业战略制定与落地、科技创新与跨越、品牌建设与传播等方面的作用，为打造世界一流节能环保企业提供精神保障。
最后，金思宇副巡视员在听取汇报后作了即席讲话。金思宇指出，亚洲城登录大厅作为唯一一家以节能减排、环境保护为主业的中央企业，以“推进生态文明、建设美丽中国”为使命，既承担着政治责任、经济责任，也承担着社会责任与文化责任。亚洲城登录大厅地位的重要性在于：一是节能环保行业是一个与国民经济可持续发展和老百姓生活质量密切相关的朝阳产业、亚洲城登录大厅产业，节能环保行业的地位十分重要，凸现了亚洲城登录大厅的地位十分重要；二是亚洲城登录大厅在节能环保技术的创新与集成、节能环保业务的综合解决方案提供、节能环保理念和生态文化的培育等方面都发挥着引领示范带动重要作用。可喜的是，在去年国内经济下行压力增大、保增长任务繁重的情形下，经过全体员工的共同努力，2015年中节能首次被国资委评为业绩A级企业，着实不易。我们今天走进亚洲城登录大厅大厦，感受亚洲城登录大厅发展变化之大，发现亚洲城登录大厅文化之美，是我们这次选择到亚洲城登录大厅开展企业文化调研的初衷。 金思宇指出，亚洲城登录大厅对企业文化工作高度重视，企业文化组织机构健全，规章制度较为完备，企业文化理念、制度、组织和行为体系较为完善。你们贴近企业中心工作和员工思想实际，通过开展“最美节能人”等活动和发布社会责任报告等有效载体，踏踏实实地、润物细无声地推动企业文化落地，塑造了一些有影响力的企业产品和文化品牌，激发了广大干部职工干事创业的热情。值得肯定的是，你们不仅制定了《员工手册》，将员工的行动规范制度化，而且制定了《企业文化建设管理规定》，把企业文化纳入考核评价体系，形成了企业文化管理闭环。在我看来，亚洲城登录大厅的企业文化可以归纳为“12345”：“1”，就是你们把企业文化作为“一把手工程”。亚洲城登录大厅王小康董事长亲自担任集团企业文化建设领导小组组长和集团社会责任指导委员会主任，始终带头宣讲企业文化理念，并经常就企业文化工作把方向、作决策、提要求，狠抓落实，这是“一把手工程”的明显特征。同时提出了一个价值理念，“聚合点滴，创生无限”，这也体现了亚洲城登录大厅的企业特色。“2”，就是你们紧紧围绕“两个核心”目标（提质增效、创新发展）”和“双轮驱动”战略（科技创新战略与人才强企战略），谋划企业文化工作。“3”，就是你们牢牢把握“三条主线”（经济主线、社会主线、环境主线），牢记“三个突出”（突出主业、突出管理、突出创新），将企业文化、社会责任工作融入到“三大任务”（转型升级、管理提升、作风建设）之中。“4”，就是你们将企业宗旨“四句话”（让出资人放心、让利益相关方满意、让社会赞誉、让员工幸福）落实在日常工作之中，体现了亚洲城登录大厅对企业内外因素和环境的辩证思考。“5”， 就是你们坚持“五人”（尊重人、依靠人、开发人、满足人、一切为了人）和“五化”（市场化、专业化、标准化、国际化、信息化）理念，强调“分担风雨、共享阳光”、“尽职尽责、和谐共赢”的理念，体现了以人为本的核心理念和企业经营管理的本质要求。亚洲城登录大厅的这些文化理念和经营思想，凸现了亚洲城登录大厅的特色，凸现了节能环保行业的本质要求，是亚洲城登录大厅引领节能环保行业文化、引领生态文化的重要体现。
金思宇对亚洲城登录大厅的发展特别是企业文化建设提出了几点期望：1.亚洲城登录大厅作为唯一一家以节能环保为主业的央企，要积极发挥空气环境治理领域的技术和管理优势，发挥近百家科研机构的人才优势，加强基础性、前瞻性的研究，加大科技投入力度，进一步强化科技创新和商业模式的创新，在节能环保标准化建设和综合服务能力及生态文明保护等方面发挥引领示范作用，努力构建节能环保领域全产业链；2.要把加强党的建设与强化核心价值理念体系建设有机地结合起来，积极培育和践行社会主义核心价值观；3.要大力弘扬企业家精神，发挥企业家的灵魂作用；4.要进一步强化企业文化创新，推动企业战略转型与产业升级，实现企业内涵式发展、包容式发展；5.要坚持以人为本，进一步强化人本管理，不断增强干部职工的归属感、忠诚度；6.要高度关注企业实施“走出去”战略和“一带一路”项目建设过程中的文化沟通和融合及跨文化管理问题，推动集团国际化经营与发展；7.要进一步创新企业文化传播手段，打造企业文化知名品牌，不断提升企业核心竞争力和软实力。